¿Cuánto gana un policía en Perú?

El sueldo de un policía en Perú hace algunos años experimentó una serie de aumentos exigidos por los mismos agentes de seguridad.

Ser policía implica arriesgar la salud y bienestar propio con el fin de mantener el orden y la seguridad pública, por ende, debe obtener una remuneración justa.

De esta manera el gobierno de Perú dispuso aumentos progresivos, bonificaciones por desempeño y un cambio de horario para los cuerpos de seguridad.

Si tienes un familiar policía o tú deseas elegir esta profesión, te explicamos cuál será el sueldo a que percibirás cada mes, desde que recién sales de la escuela hasta el rango más alto.

¿Cuál es el sueldo de un policía en Perú?

Actualmente, el más alto rango en la Marina de Guerra, Ejército, Fuerza Aérea y Policía Nacional percibe un sueldo de 12.973 soles.

Mientras que los rangos más bajos reciben 4.304 soles cada mes.

Para muchos policías los aumentos progresivos significaron un alivio y demostraron conformidad, pero antes del aumento muchos no estuvieron de acuerdo con el nuevo horario.

Antes de la reforma salarial se eliminó la jornada 24 x 24. A partir de entonces, cada policía trabajaría diariamente 8 horas.

El sueldo de un policía en Perú era bajo, por lo que los agentes del cuerpo de seguridad realizaban otras actividades para percibir un ingreso extra.

Sin embargo, con el cambio de horario esto ya no será posible pero el gobierno asegura que ya no será necesario debido a los aumentos que estableció.

¿Cómo fue el aumento progresivo del sueldo de los cuerpos de seguridad?

Antes del aumento y con el horario de ocho horas diarias, un trabajador percibía entre  75 y 100 soles diarios, obteniendo al mes un ingreso de entre 1125 y 1500 soles.

Tras las peticiones y protestas del sector, el Gobierno de Perú decidió hacer un ajuste salarial en cinco tramos.

En otras palabras, cada cierto tiempo los policías recibirían un aumento en su suelo.

El proceso iniciaría en el 2011 y finalizaría en el año 2016, por esta fecha se alcanzaría el máximo tanto de sueldos mensuales como de sueldo pensionable.

Así pues, el suelo de los diferentes agentes de seguridad es el siguiente:

NIVEL REMUNERATIVOEJERCITOMARINA DE GUERRAFUERZA AREAPOLICÍA NACIONALREMUNERACIÓN + MÁXIMO BONO (OCTUBRE 2016)
GRADOS EQUIVALENES A OFICIALESSoles
1General de divisiónVicealmiranteTeniente generalTeniente General12.973,00
2General de BrigadaContralmiranteMayor generalGeneral12.112,00
3CoronelCapitán de navíoCoronelCoronel10.210,00
4Teniente CoronelCapitán de FragataComandanteComandante7.379,00
5MayorCapitán de CorbetaMayorMayor5.954,00
6CapitánTeniente PrimeroCapitánCapitán5.205,00
7TenienteTeniente segundoTenienteTeniente4.608,00
8Sub TenienteAlférez de FragataAlférezAlférez4.304,00
GRADOS EQUIVALENTES A SUBOFICIALES
1Técnico Jefe SuperiorTécnico Superior PrimeroTécnico SupervisorSub Oficial superior5.168,00
2Técnico JefeTécnico Superior SegundoTécnico InspectorSub Oficial Brigadier4.911,00
3Técnico PrimeraTécnico PrimeroTécnico de PrimeraSub Oficial Técnico de Primera4.482,00
4Técnico SegundaTécnico SegundoTécnico de SegundaSub Oficial Técnico de Segunda4.078,00
5Técnico TerceraTécnico TerceroTécnico de TerceraSub Oficial Técnico de Tercera3.904,00
6Sub Oficial de PrimeraOficial de Mar de PrimeraSub Oficial de PrimeraSub Oficial de Primera3.793,00
7Sub Oficial de SegundaOficial de Mar de SegundaSub Oficial de SegundaSub Oficial de Segunda3.705,00
8Sub Oficial de TerceraOficial de Mar de TerceraSub Oficial de TerceraSub Oficial de Tercera3.676,00

Fuente: Decreto Supremo 1132 y Mininter

El aumento no aplica para el sueldo pensionable

A pesar del aumento de sueldo de un policía en Perú¸ solo los ingresos mensuales mejoraron significativamente, más no el salario pensionable.

Esto quiere decir que mientras ejerza, el trabajador recibirá una remuneración que le permita vivir cómodamente, sin embargo, una vez que se retire percibirá menos.

Para el gobierno el costo total de los ajustes pensionarios para militares y policías fue de aproximadamente S/ 4,291 millones.

Por lo tanto, solo el incremento realizado en el primer tramo de la reforma salarial se aplica al sueldo básico.

Como ejemplo, observa el sueldo de un suboficial de tercera en retiro.

Para el año 2011 su pensión sería de 1135 soles y a partir del año 2016 sería de 1976. Esto quiere decir que el aumento fue solo del 74%.

En el siguiente cuadro se muestran los ingresos mensuales que recibirán los agentes policiales una vez que se retiren.

INCREMENTO DE REMUNERACIÓN PENSIONABLE 2011 – 2015
Evolución Ingresos Pensionables PNP
GRADOREMUNERACIÓN PENSIONABLE (JULIO 2011)REMUNERACIÓN PENSIONABLE (DICIEMBRE 2015)INCREMENTO DE REMUNERACIÓN PENSIONABLE% DEL INCREMENTO
PERSONAL OFICIAL
TTG7.7208.57385311
GRAL7.5588.36280411
COR6.1496.91076112
COM2.5864.2791.69365
MAY1.9583.2541.29666
CAP1.6362.7051.06965
TEN1.2812.25897776
ALF1.2302.20497479
PERSONAL SUBALTERNO
SOSUP1.6812.66898759
SOB1.6422.56191956
TC11.5062.38287658
TC21.2212.2281.00782
TC31.1872.10491777
SO11.1502.04389378
SO21.1402.00586576
SO31.1351.97684174

Fuente: Decreto Supremo 1132 y Mininter

Bonificaciones como complemento del aumento de sueldo

Con el objetivo de mejorar sueldo de un policía en Perú, además del aumento se aprobaron algunas bonificaciones que se entregarán de acuerdo a la función del personal.

A continuación se muestra el tipo de bonificación de acuerdo al cargo y el monto que recibirá el trabajador.

El personal militar del Ejército del Perú que preste sus servicios en el Instituto Geográfico Nacional recibirá:

Bonificación por Función Administrativa y de Apoyo Operativo Efectivo
OFICIALES DEL EJERCITOMONTO S/.
General de Brigada2.100,00
Coronel1.800,00
Teniente Coronel1.400,00
Mayor1.200,00
Capitán1.100,00
teniente1.000,00
SUBUOFICIALES DEL EJERCITOMONTO S/.
Técnico Jefe400,00
Técnico de Primera350,00
Técnico de Segunda350,00
Técnico de Tercera350,00
Sub Oficial de Primera300,00
Sub Oficial de Segunda300,00
Sub Oficial de Tercera300,00

 

Aquellos integrantes de la Policía Nacional del Perú que presta sus servicios en la Oficina Central de Lucha contra la Falsificación, percibirán:

Bonificación por Función Administrativa y de Apoyo Operativo
Oficiales del personal policialMONTO S/.
Comandante1.700,00
Mayor1.350,00
Capitán1.000,00
Teniente1.000,00
Alférez1.000,00

 

Por su parte, los militares de las Fuerzas Armadas o policial de la Policía Nacional del Perú que preste sus servicios en la Dirección Nacional de Inteligencia y en distritos, provincias y/o departamentos que hayan sido declarados en Estado de Emergencia:

Bonificación por Alto Riesgo a la Vida
NivelesDirección Nacional de InteligenciaDistritos en emergencia
Personal Oficial1 600,001 600,00
Personal Suboficial1 600,001 600,00

 

De igual forma, los militares de las Fuerzas Armadas o policial de la Policía Nacional del Perú que presta sus servicios en forma real y efectiva como Edecán, así como el personal del Servicio Militar Acuartelado asignado o destacado en la Casa Militar del Presidente de la República

Bonificación por Alto Riesgo a la Vida
CargoMONTO S/.
Jefe de la Casa Militar2.800,00
Sub Jefe de la Casa Militar1.100,00
Edecanes asignados al Presidente2.600,00
Edecanes Asignados a entidades públicas750,00
Personal Oficial900,00
Personal Sub Oficial600,00
Personal que presta servicio militar acuartelado300,00

 

Finalmente, aquellos que pertenezcan a las Fuerzas Armadas y a la Policía Nacional del Perú recibirán también recibirán la Bonificación por Alto Riesgo a la Vida.

Si prestan servicio en unidades especiales el monto a recibir será entre S/. 1.000,00 y S/. 800,00.

El sueldo de un policía en Perú no se modifica desde el 2012, sin embargo, hoy en día es uno de los trabajos que tiene una buena remuneración.

Luis Malavé

Luis Malavé es Licenciado en Comunicación Social especializado en investigación de mercados y finanzas. Dedicado al análisis de información de interés dentro del sector económico latinoamericano.